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和布克賽爾縣:健全機制提升人才工作水平

日期:2021-01-08
來源:和布克賽爾縣委組織部
【集運王香港】

和布克賽爾縣堅持黨管人才原則,健全人才工作機制,着力在“引、育、管、留”等環節上持續用力,推動人才工作提檔升級,不斷開創人才工作新格局。

拓寬渠道“引才”。圍繞《和布克賽爾縣中長期人才發展規劃》,召開專題研究人才引進、培養和經費保障等事宜。加強援疆省市的溝通聯繫,拓寬柔性引才領域和渠道,柔性引進專業技術人才7名。堅持“內育+外引”,培養新時代鄉土人才,引進懂科技、懂管理、懂市場、懂法律的現代化人才,為鄉村振興提供堅實的人才支撐和智力支撐。

強化措施“育才”。採取“一幫一”“1+X”結對幫帶等形式,大力推進醫療衞生、教師人才、緊缺人才等重點人才工作的落實。將民間藝人和文化傳承人納入現代文化人才培養範疇,通過項目帶動、政策支撐、專家帶培、交流深造等多種措施,加快培現代文化人才。依託“援疆專家團”開展“送醫送藥”“下鄉義診”“藍青工程”師徒結對等活動10場次,累計受益羣眾2000餘人次,舉辦醫療衞生知識講座5次、培訓本土人才1000餘人次不斷提升幹部人才隊伍素質。

優化服務“留才”。探索建立有利於優秀人才脱穎而出的選拔任用機制,對工作期間表現突出的各類人才,做到優先推薦入黨,優先提拔重用。關心關愛各類人才,對人才公寓進行維修,走訪慰問各類優秀人才營造“拴心留人”的氛圍建立人才關愛機制,落實帶薪休假、健康體檢、愛心幫扶、走訪慰問等制度,不斷增強人才在基層工作的歸屬感

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